GDB3519 సుబారు ఇంప్రెజా & ఫారెస్టర్ బ్రేక్ ప్యాడ్లు | సిరామిక్, OEM తయారీదారు
OE నెం.: | సుబారు: 26296SC000 సుబారు: 26296SC010 సుబారు: 26296SC020 సుబారు: 26296SC021 సుబారు: SU00304090 సుబారు: SU00304678 టయోటా : SU003-04089 టయోటా : SU003-04090 టయోటా : SU003-04678 |
రిఫరెన్స్ నెం.: | ఏబీఎస్ : 37446 బ్లూ ప్రింట్: ADT342196 బోర్గ్ & బెక్: BBP1905 బోర్గ్ & బెక్: BBP2426 బోష్: 0 986 494 558 బోష్: 0 986 495 125 బ్రెంబో: పి78013 బ్రెంబో: P78021 ఫెరోడో: FDB1639 ఫెరోడో: FSL1639 ఫ్రై.టెక్. : 5161 గర్ల్లింగ్ : 6135199 హల్లా: 8DB 355 010-211 ఐసిఇఆర్: 181717 జ్యురిడ్: 572550J కావే: 095104 ఎల్పిఆర్: 05 పి 1729 మెటెల్లి: 2205001 మింటెక్స్: MDB2274 ఎన్ కె: 224416 పజిడ్: T1331 పజిడ్: T2274 రెమ్సా: 095104 రెమ్సా: 095111 రెమ్సా : 095114 రెమ్సా : 95104 రెమ్సా : 95114 రోడ్హౌస్: 295104 ఎస్బిఎస్: 1501224413 ఎస్బిఎస్: 1501224416 టెక్స్ట్: 2386501 టెక్స్ట్: 2386504 టెక్స్ట్: 2386516405 టెక్స్ట్: 2576001 ట్రిస్కాన్: 811068190 ట్రస్టింగ్ : 5161 ట్రయిల్ : GDB3519 వాగ్నర్: WBP23823A వాగ్నర్: WBP23865A వాకింగ్ : P851304 జిమ్మెర్మాన్ : 257601701 |
కార్ ఫిట్మెంట్: | సియోన్ ఎఫ్ఆర్-ఎస్ 2013-2014 సుబారు BRZ 2013-2014 సుబారు క్రాస్ ట్రెక్ 2013 సుబారు ఫారెస్టర్ 2.5i 2014 సుబారు ఫారెస్టర్ 2011-2013 సుబారు ఇంప్రెజా 2011-2014 సుబారు లెగసీ 2.5i 2013-2014 సుబారు అవుట్బ్యాక్ 2.5i 2013-2014 సుబారు XV క్రాస్ట్రెక్ 2013-2014 |
వారంటీ: | 30000~50000 కి.మీ. |
మూల ప్రదేశం: | జియాంగ్సు, చైనా |
బ్రాండ్ పేరు: | టెర్బన్ |
ఉత్పత్తి నామం: | GDB3519 సుబారు ఇంప్రెజా & ఫారెస్టర్ బ్రేక్ ప్యాడ్లు | సిరామిక్, OEM తయారీదారు |
పరిమాణం: | పొడవు: 137.2మి.మీ. వెడల్పు: 56.9 మిమీ మందం: 16.8మి.మీ. |
స్థానం: | ముందు బ్రేక్ ప్యాడ్ |
ఆటో భాగాలు: | అధిక పనితీరు బ్రేక్ ప్యాడ్లు |
పరీక్ష: | లింక్ టెస్ట్ |
ఈమార్క్: | E11 సర్టిఫికేట్ |
మెటీరియల్: | సిరామిక్, సెమీ-మెటాలిక్, తక్కువ-మెటాలిక్ |
సర్టిఫికేషన్: | ఐఎస్ఓ/టిఎస్ 16949:2009 |
ప్యాకేజింగ్ & డెలివరీ
ప్యాకేజింగ్ వివరాలు:
న్యూట్రల్ ప్యాకింగ్, టెర్బన్ ప్యాకింగ్, క్లయింట్స్ ప్యాకింగ్, ముడతలు పెట్టిన పెట్టె, చెక్క కేసు, ప్యాలెట్
పోర్ట్:షాంఘై, నింగ్బో, కింగ్డావో
ప్రధాన సమయం:
పరిమాణం(సెట్లు) | 1 - 1000 | >1000 |
అంచనా వేసిన సమయం(రోజులు) | 60 | చర్చలు జరపాలి |
